各行业不同企业的工作服有哪些，有什么特点
工作服又分为功能工作服、职业服装以及通用性工作服，各个行业的不同企业定制的工作服，也有自己的专属特色，不同性质的工作服从面料、款式、实用性上分别有哪些特点呢。
安全防护类(功能工作服)
安全防护型的工作服的布料需要有较为独特的功能性，这类工作服便是我们常说的功能性工作服服啦，并且需要这类工作服全是成套设备种类的。比如一些加油站或者一些建筑工程公司这些安全防护种类的工作服对身体是有某类动画特效维护功能性的，这类工作服对于员工来说的意义和作用重大，所以这类冬季工作服除了应该注重面料的保暖性以外，还应该注重面料的功能性。
品牌形象类(职业服装)
一些行业的职位需要要求员工必需穿着西装制服，比如说一些房地产销售公司的销售人员，一些营业厅的工作人员都有要求必需穿着制服款式的工作服上班。这类款式的工作服更多的作用是需要塑造良好有叫高端的形象，同时也是表示对客户消费者的一种尊重。这类工作服最大的特点就是款式好看，但是保暖性欠佳，同时也比较不方便灵活。
福利型(通用性工作服)
福利型工作服在现在非常多的企业公司都很流行，除了上述说的防护型和制服类型的工作服以外，基本公司定制的工作服都是属于福利型，例如大家常见的一些企业文化衫或是一些比较高端的广告衫都可以说是福利类型的工作服。正是因为这类工作服的款式更加的时尚日常和实用，而且图案款式变化多样，可以个性定制图案，所以才称为福利型的工作服。而且这类工作服并不一定有强制性穿着的要求，可能除了公司的一些个别部门或职位原因会有要求要穿着，一般情况下可以凭员工自身喜好决定是否穿着。就算是有要求穿着，也会定制面料品质比较好，或是设计既个性好看有可以起到一定宣传效果的图案，让员工更加接受这样的工作服，让员工不认为这是在穿工作服。
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